Бизнес-план
Организационно-экономическое обоснование мероприятий по управлению персоналом для ЗАО ПроектМонтажСтрой
код: 196
ВВЕДЕНИЕ
1 СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Понятие и задачи управления персоналом
1.2 Обзор основных стратегий управления персоналом
2 ХАРАКТЕРИСТИКА СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ ЗАО «ПРОЕКТМОНТАЖСТРОЙ»
2.1 Паспорт предприятия
2.2 Оценка финансового состояния ЗАО «ПроектМонтажСтрой»
2.3 Анализ работы по управлению персоналом в ЗАО «ПроектМонтажСтрой»
2.4 Необходимость разработки стратегии управления персоналом для ЗАО «ПроектМонтажСтрой»
3 РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ДЛЯ ЗАО «ПРОЕКТМОНТАЖСТРОЙ»
3.1 Общие положения по формированию стратегии управления персоналом на строи-тельном предприятии
3.2 Разработка и расчет основных показателей стратегии управления персоналом для ЗАО «ПроектМонтажСтрой»
3.3 Разработка системы мотивации персонала ЗАО «ПроектМонтажСтрой»
3.4 Совершенствование организационной структуры для реализации предлагаемой стра-тегии
4 ИНВЕСТИЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ДЛЯ ЗАО «ПРОЕКТМОНТАЖСТРОЙ»
4.1 Определение затрат на формирование стратегии управления персоналом
4.2 Обоснование источников финансирования
4.3 Расчет экономической эффективности инвестиций в мероприятия стратегии управле-ния персоналом для ЗАО «ПроектМонтажСтрой»
5 БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
5.1 Охрана труда
5.2 Охрана окружающей среды
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
Список источников / литература
Дипломный проект поделен на 4 части.
1 часть: от начла по 1-ю главу включительно.
2 часть: соответствует 2-ой главе диплома.
3 часть: соответствует 3-ей главе.
4 часть: с четвертой главы и до конца работы.
Т.е. скачав все части вы получите полностью весь дипломный проект.
1 часть: от начла по 1-ю главу включительно.
2 часть: соответствует 2-ой главе диплома.
3 часть: соответствует 3-ей главе.
4 часть: с четвертой главы и до конца работы.
Т.е. скачав все части вы получите полностью весь дипломный проект.
Примеры: