Назад к диплому:
Организационно-экономическое обоснование мероприятий по управлению персоналом для ЗАО ПроектМонтажСтрой
1.1 Понятие и задачи управления персоналом
Управление многообразно и существует в самых различных видах. Если обобщить информацию в изученных источниках, можно дать следующее опреде-ление понятию "управление": это целенаправленная осознанная деятельность че-ловека, с помощью которой он упорядочивает и подчиняет своим интересам эле-менты внешней среды - общества, живой и неживой природы, техники.
Средствами управленческого труда является все то, что способствует осу-ществлению операций с информацией - от компьютеров, телефонов, авторучки и бумаги до органов человеческого тела.
Управленческий труд относится к категории труда умственного, осуществ-ляемого человеком в виде нервно-психических усилий.
Сложность управленческого труда обуславливается несколькими обстоя-тельствами.
Во-первых, масштабами, количеством и структурой решаемых проблем, связей между ними, разнообразием применяемых методов, организационных принципов. Понятно, что управление автомобильным заводом и бригадой грузчи-ков - это далеко не одно и то же: в первом случае необходимы глубокие знания, опыт, эрудиция, широкие внешние контакты, аналитический ум; во втором - лишь умение командовать.
...
Организационно-экономическое обоснование мероприятий по управлению персоналом для ЗАО ПроектМонтажСтрой
Бизнес-план
1 СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Понятие и задачи управления персоналом
Управление многообразно и существует в самых различных видах. Если обобщить информацию в изученных источниках, можно дать следующее опреде-ление понятию "управление": это целенаправленная осознанная деятельность че-ловека, с помощью которой он упорядочивает и подчиняет своим интересам эле-менты внешней среды - общества, живой и неживой природы, техники.
Средствами управленческого труда является все то, что способствует осу-ществлению операций с информацией - от компьютеров, телефонов, авторучки и бумаги до органов человеческого тела.
Управленческий труд относится к категории труда умственного, осуществ-ляемого человеком в виде нервно-психических усилий.
Сложность управленческого труда обуславливается несколькими обстоя-тельствами.
Во-первых, масштабами, количеством и структурой решаемых проблем, связей между ними, разнообразием применяемых методов, организационных принципов. Понятно, что управление автомобильным заводом и бригадой грузчи-ков - это далеко не одно и то же: в первом случае необходимы глубокие знания, опыт, эрудиция, широкие внешние контакты, аналитический ум; во втором - лишь умение командовать.
...