Предпосылки использования вахтового метода привлечения трудовых ресурсов как элемента кадровой политики Северных регионов (на примере г.Мирного)

ВВЕДЕНИЕ
1 ПРОБЛЕМЫ РАЦИОНАЛЬНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И УЧЕТА ТРУДА В СЕВЕРНЫХ РЕГИОНАХ
1.1 Природно-экономические условия и их влияние на трудовые ресурсы
1.1.1 Влияние природных условий на использование трудовых ресурсов
1.1.2 Влияние экономических условий на использование трудовых ре-сурсов
1.2 Анализ использования трудовых ресурсов и оплаты труда на предпри-ятиях АК ”АЛРОСА”
1.3 Анализ воспроизводства трудовых ресурсов и кадровая политика в Северных регионах
2 ВАХТОВЫЙ МЕТОД ПРИВЛЕЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ КАК ЭЛЕМЕНТ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ СЕВЕРНЫХ РЕГИОНОВ
2.1Сущность вахтового метода организации работ и трудовое законода-тельство
2.2 Использование вахтового метод организации работ на примере Ана-барского ГОКа
2.3 Основные параметрические характеристики использования вахтового метода организации работ за период 2001-2003 гг.
2.4 Достоинства и недостатки вахтового метода организации работ
3 ВАХТОВЫЙ МЕТОД И ПРОБЛЕМЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
3.1 Современные подходы к формированию кадровой политики предпри-ятий в целом и Северных регионов, в частности
3.2 Определение потребности в трудовых ресурсах и источников их обеспечения.
3.3 Совершенствование организации отбора рабочих кадров.
4 ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ РАЗДЕЛ
4.1 Организационная структура Анабарского ГОКА
4.2 Рекомендации по усовершенствованию структуры управления.
5 БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
5.1 Обучение и профессиональная подготовка по охране труда. Органи-зация обучения, проверка знаний, допуск к самостоятельной работе. Инструк-тажи по технике безопасности.
5.2 Оформление документов и материалов расследования несчастных случаев на производстве. Формы статистической отчетности по травматизму и порядок их заполнения.
5.3 Народнохозяйственная система охраны окружающей среды.
Экологический паспорт промышленного предприятия исходные материа-лы для разработки экологического паспорта.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА

Список источников / литература

---