Бизнес-план

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА МСМТ

код: 255

2 ПОСТАНОВКА КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА
2.1 Управление персоналом в системе менеджмента организации
2.2 Типология подходов к кадровому менеджменту
2.2.1 Планирование персонала
2.2.2 Организация процесса обучения персонала
2.2.3 Подбор и оценка кадров
2.2.4 Использование персонала
2.3 Позиция кадрового менеджмента внутри организации
3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВО-ГО МЕНЕДЖМЕНТА МСМТ
3.1 Разработка стратегии работы с кадрами в МСМТ
3.2 Внедрение элементов мотивационного менеджмента в МСМТ
3.3 Рекомендации по совершенствованию организационной структуры МСМТ
3.4 Оценка затрат на внедрение элементов кадрового менеджмента
4 ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ
5 БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
5.1 Обеспечение охраны труда. Государственное управление охраны труда. Служба охраны труда в организации. Комитеты (комиссии) по охране труда их права и обязанности.
5.2 Распределение обязанностей по обеспечению безопасных условий труда между административно – техническим персоналом базового предпри-ятия. Раздел по охране труда в должностных инструкциях.
5.3 Экологический паспорт промышленного предприятия. Исходные ма-териалы для разработки экологического паспорта
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА

Список источников / литература

Дипломный проект поделен на 4 части.
1 часть: от начла по 1-ю главу включительно.
2 часть: соответствует 2-ой главе диплома.
3 часть: соответствует 3-ей главе.
4 часть: с четвертой главы и до конца работы.
Т.е. скачав все части вы получите полностью весь дипломный проект.