Кадровый менеджмент строительной организации

ВВЕДЕНИЕ 4
1 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА 6
1.1 Эволюция форм совместной деятельности и становление кадрового менеджмента 6
1.2 Кадровый менеджмент: от управления персоналом к управлению человеческими ресурсами 9
1.3 Кадровый менеджмент ХХI века 17
2 КОНЦЕПТУАЛЬНАЯ ОСНОВА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ 23
2.1 Цели управления персоналом 23
2.1 Основы кадрового планирования 27
2.3 Технология найма, оценки и отбора персонала 34
3 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА УРОВНЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА 41
3.1 Критерии оценки уровня организации управленческого труда 41
3.2 Методы оценки организации управленческого учета 44
3.3 Методические основы расчета и оценки количественных показателей деятельности управленческого персонала промышленных организаций 52
4 МОТИВАЦИЯ ТРУДА 57
4.1 Основные теории мотивации 57
4.2 Теория человеческого капитала 75
4.3 Измерение индивидуальной стоимости работника 78
5 БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ 81
5.1 Права и гарантии права работников на труд в условиях соответствующих требованиям охраны труда, установленные в законодательных актах 81
5.2 Обучение и профессиональная подготовка по охране труда. Организация обучения, проверка знаний, допуск к самостоятельной работе. Инструктаж по технике безопасности 84
5.3 Государственное управление в области охраны окружающей среды 107
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 111
ЛИТЕРАТУРА 113

Список источников / литература

---